Hotline: 0969 332 828 Email: [email protected]
Thứ bảy, 04/06/2022 12:03 (GMT+7)

Một công ty phạt nhân viên 'trai trên gái dưới', netizen ùa vào 'ném đá' ầm ầm: 'Lố lăng!'

Cách phạt nhân viên của công ty này nhận về hàng loạt ý kiến trái chiều từ cư dân mạng.

Mới đây, trên mạng xã hội chia sẻ đoạn clip ghi lại cảnh tượng một công ty phạt nhân viên theo cách chẳng giống ai khiến dư luận xôn xao. Theo thông tin chia sẻ cùng đoạn clip cho rằng, những nhân viên này đang bị phạt.

Một công ty phạt nhân viên 'trai trên gái dưới', netizen ùa vào 'ném đá' ầm ầm: 'Lố lăng!' Ảnh 1
Hình ảnh cắt từ đoạn clip.

Cụ thể, đoạn clip cho thấy một loạt các cặp đôi 1 trai, 1 gái đang “bị phạt” tại công ty. Điều đáng nói, toàn bộ nữ giới nằm ngửa dưới sàn nhà, các nam giới còn lại nằm phía bên trên các cô gái và thực hiện tư thế chống đẩy.

Xem cách “phạt” nhân viên của công ty này khiến nhiều người không khỏi đỏ mặt. Ngay sau khi được chia sẻ, đoạn clip đã gây xôn xao dư luận, nhận về nhiều lời bàn tán.

Một công ty phạt nhân viên 'trai trên gái dưới', netizen ùa vào 'ném đá' ầm ầm: 'Lố lăng!' Ảnh 2

Đa số cho rằng, việc làm này không phù hợp chốn công sở, công ty và “lố lăng, phản cảm”.

“Không hiểu họ nghĩ gì mà lại cho thực hiện những hành động như vậy chốn công sở, thử tưởng tượng người yêu của mình đang trong đó thì không biết sẽ ra sao?”, “Một hành động lố lăng, phản cảm mà lại cứ nghĩ là hay ho, không hiểu nổi”, “Biết là chỉ chống đẩy bên trên, không đụng chạm gì nhưng nhìn vô cùng phản cảm, không vui”, một số bình luận của cư dân mạng.

Hiện đoạn clip vẫn đang nhận về sự bàn tán xôn xao của dư luận.

Cùng chuyên mục

Khi quyền lực mạng bị lạm dụng bởi các 'chiến thần livestream'
Thời gian gần đây, một số TikToker nổi tiếng gây ồn ào trong việc quảng cáo sản phẩm và tương tác với người hâm mộ trên không gian mạng. Những sự việc này buộc dư luận phải đặt ra câu hỏi về trách nhiệm và đạo đức nghề nghiệp của các "chiến thần livestream"?

Tin mới

Không tái ký hợp đồng lao động, công ty phải báo trước bao nhiêu ngày?
Theo quy định của pháp luật, công ty phải thông báo trước bao lâu về thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động để người lao động được biết? Trường hợp, mai hết hạn hợp đồng lao động nhưng nay công ty mới thông báo cho người lao động về việc không ký tiếp hợp đồng thì có được hay không?
Người đi bộ vi phạm giao thông sẽ bị xử lý thế nào?
Khi lái xe trên đường cao tốc, tôi thấy nhiều người đi bộ bắt xe, đi bộ tập thể dục trên làn đường khẩn cấp của đường cao tốc, hành vi này rất nguy hiểm, tiềm ẩn nguy cơ cao gây tai nạn giao thông. Bộ Công an cho hỏi, nếu người đi bộ vi phạm quy tắc giao thông đường bộ sẽ bị xử lý như thế nào?