Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của lao động trong doanh nghiệp dự kiến gồm tiền lương tháng, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.
Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam vừa có công văn gửi BHXH các tỉnh, thành phố về việc chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người hưởng tháng 4/2025.
Vừa qua, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành Công văn số 168/BHXH-QLT hướng dẫn BHXH các khu vực; BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương về việc sử dụng phôi thẻ bảo hiểm y tế (BHYT). Trong đó đáng chú ý, từ ngày 01/6/2025, cơ quan BHXH chỉ thực hiện cấp mới thẻ BHYT giấy đối với ba trường hợp.
Theo thông tin từ Trung tâm báo tin động đất và cảnh báo sóng thần - Viện Các Khoa học Trái đất, trong ngày 31/3, tính đến thời điểm 10 giờ sáng đã xảy ra liên tiếp 4 vụ động đất tại khu vực huyện Kon Plông, tỉnh Kon Tum.
Tối 30/3, đón đội cứu hộ của Bộ Quốc phòng và Bộ Công an Việt Nam sang Myanmar hỗ trợ khắc phục hậu quả động đất, Thủ hiến Yangon đã cảm ơn sự phản ứng nhanh chóng của Việt Nam, nhấn mạnh tình cảm tốt đẹp giữa hai nước.
Bộ Nội vụ đề xuất các loại giấy tờ đã được cơ quan có thẩm quyền cấp cho cá nhân, tổ chức trước thời điểm sáp nhập tỉnh, xã vẫn có giá trị sử dụng nếu còn thời hạn, nếu chuyển đổi thì không mất phí.
Công an TP. Hà Nội vừa có thông báo các địa điểm tiếp nhận, giải quyết kết quả thu thập được bằng phương tiện, thiết bị nghiệp vụ (phạt nguội) trên địa bàn thành phố.
Với mức thuế đối ứng 46%, những ngành công nghiệp sẽ bị ảnh hưởng và dễ bị tổn thương nhất là đồ điện tử, thiết bị máy móc, dệt may, giày dép và đồ gỗ.
Trong bối cảnh giá vàng trong nước và thế giới đang liên tục lập kỷ lục mới, câu hỏi đặt ra là liệu nguồn cung từ các mỏ này có thể giúp hạ nhiệt thị trường vàng hay không?
Thí điểm dự án nhà ở thương mại thông qua thỏa thuận nhận quyền sử dụng đất; phân bổ vốn đầu tư công; quản lý kinh phí hỗ trợ doanh nghiệp kinh doanh bền vững... là những chính sách về kinh tế nổi bật sẽ có hiệu lực thi hành từ tháng 4/2025.
Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc của lao động trong doanh nghiệp dự kiến gồm tiền lương tháng, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.