Gắn vị trí việc làm với công tác cán bộ và cải cách chính sách tiền lương

Phó Thủ tướng Chính phủ Phạm Thị Thanh Trà, Trưởng Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ đã ký ban hành Quyết định 166/QĐ-BCĐ về Kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo.

Kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ ban hành kèm theo Phụ lục các nhiệm vụ trong kế hoạch của Ban Chỉ đạo.

Trong đó, kế hoạch nêu rõ 5 nhiệm vụ trọng tâm trong rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm gồm:

Thứ nhất, lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai bảo đảm đầy đủ thống nhất Kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị.

Các thành viên Ban Chỉ đạo chỉ đạo công tác triển khai quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các nội dung tại kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch hoạt động này tại cơ quan, đơn vị công tác; thành lập Tổ công tác của đơn vị và phân công đầu mối phối hợp với Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo trong triển khai nhiệm vụ; tổ chức triển khai làm điểm tại Bộ Nội vụ và tại địa phương đủ điều kiện.

Thứ hai, rà soát vị trí việc làm và các yếu tố tác động, thay đổi công việc do chuyển đổi số, tự chủ, thuê dịch vụ và xã hội hóa.

Các thành viên Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm trước Thủ tướng Chính phủ và Trưởng Ban Chỉ đạo về việc chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc việc rà soát vị trí việc làm, hoàn thiện các biểu mẫu bảo đảm theo đúng hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương.

Đồng thời chỉ đạo rà soát các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ, cơ quan mình và các tổ chức bên trong, bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công lập, từ đó phân rã nhiệm vụ, xác định rõ khối lượng công việc được giao.

Thứ ba, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031.

Trên cơ sở rà soát hệ thống vị trí việc làm thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ, Cơ quan Thường trực tổng hợp phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ, báo cáo Ban Chỉ đạo, Thủ tướng Chính phủ, Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ và phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương trình Bộ Chính trị.

Thứ tư, triển khai xây dựng, hoàn thành cơ sở dữ liệu vị trí việc làm.

Các thành viên Ban Chỉ đạo theo phân công và Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức Trung ương trong triển khai xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu vị trí việc làm năm 2026.

Thứ năm, gắn vị trí việc làm với công tác cán bộ và cải cách chính sách tiền lương và tiếp tục chuẩn hóa từ năm 2027.

Căn cứ theo chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng uỷ Chính phủ, Chính phủ, Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo tiếp tục cụ thể hoá các nhiệm vụ liên quan đến việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, sàng lọc và phát triển đội ngũ cán bộ dựa trên sản phẩm, chất lượng, hiệu quả công việc; việc quản trị nhân lực và cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình; chuẩn hóa danh mục, bản mô tả công việc, khung năng lực, dữ liệu và phương pháp xác định nhu cầu nhân lực.

Bên cạnh đó, kế hoạch cũng nêu rõ các yêu cầu của Ban Chỉ đạo gồm:

- Bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện, thống nhất của Ban Chỉ đạo; phát huy vai trò, trách nhiệm của từng thành viên Ban Chỉ đạo, các bộ, ngành, địa phương trong tổ chức thực hiện.

- Phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ sản phẩm, rõ trách nhiệm; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai.

- Phát huy vai trò chủ động, tích cực và trách nhiệm của thành viên Ban Chỉ đạo; phối hợp chặt chẽ với Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo (Bộ Nội vụ) và các bộ, ngành, địa phương, tổ chức, cá nhân có liên quan trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo.

- Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm theo thời gian cụ thể quy định tại Mục II của Kế hoạch và Phụ lục kèm theo.

Theo kế hoạch, Ủy viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Tiến Hải, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo được giao nhiệm vụ lãnh đạo phụ trách việc chỉ đạo, xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027-2031 thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ. Nhiệm vụ này hoàn thành trước ngày 24/11.

Ban Tổ chức Trung ương chủ trì việc xây dựng cơ sở dữ liệu về vị trí việc làm thống nhất trong hệ thống chính trị. Nhiệm vụ này hoàn thành trước ngày 31/12/2026.