Cục An toàn thông tin (Bộ TT&TT) khuyến nghị người lao động truy cập website chính thức và liên hệ trực tiếp với phòng nhân sự của doanh nghiệp để xác nhận tính hợp lệ của thông tin tuyển dụng; không dựa vào thông tin từ email hoặc tin nhắn không rõ nguồn gốc để đăng ký ứng tuyển; sử dụng các dịch vụ tra cứu doanh nghiệp hoặc cơ quan đăng ký doanh nghiệp để xác minh thông tin.
