Kiến nghị không tăng lương tối thiểu vùng năm 2021 do Covid-19

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa báo cáo Thủ tướng việc triển khai nhiệm vụ xác định mức lương tối thiểu năm 2021 theo phân công tại Nghị quyết số 01/NQ-CP của Chính phủ.

Theo đó, năm 2020, Bộ LĐ-TB&XH được giao hai nhiệm vụ: trình Chính phủ dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu tháng và giờ đối với người lao động theo hợp đồng lao động để áp dụng cho năm 2021; báo cáo Chính phủ về xác định tiền lương tối thiểu theo giờ.

Do ảnh hưởng của dịch Covid-19, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất Chính phủ không điều chỉnh tăng tiền lương tối thiểu vùng, mức lương tối thiểu vùng năm 2020 sẽ được duy trì đến năm 2021.

Dịch bệnh đã khiến tình hình kinh tế – xã hội trong nước bị tác động nghiêm trọng. 6 tháng đầu năm 2020 tốc độ tăng trưởng kinh tế bị chậm lại, thấp nhất so với cùng kỳ 10 năm qua.

Thị trường lao động bị tác động nghiêm trọng, tỉ lệ tham gia lực lượng lao động bị sụt giảm mạnh. Số lao động mất việc làm, có thể đến 30,8 triệu lao động bị ảnh hưởng do nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên, giảm giờ làm, giảm thu nhập và nghỉ việc. Đến nay vẫn chưa thể dự báo được diễn biến dịch bệnh và tác động tới nền kinh tế.

Hội đồng Tiền lương quốc gia đã nhóm họp 2 lần để thảo luận về mức lương tối thiểu vùng áp dụng cho năm 2021 và đi đến thống nhất khuyến nghị là tiếp tục duy trì mức lương tối thiểu hiện hành của năm 2020 cho tới hết năm 2021.

Ngoài ra, Hội đồng Tiền lương quốc gia cũng đề xuất chưa ban hành mới về mức lương tối thiểu theo giờ để đồng bộ với phạm vi, đối tượng áp dụng mức lương tối thiếu theo tháng.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, cơ quan này thống nhất với khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia về phương án lương tối thiểu năm 2021. Theo đó, Bộ báo cáo Chính phủ cho phép chưa thực hiện tăng lương tối thiểu vùng năm 2021, chưa quy định lương tối thiểu theo giờ. Chuyển sang thực hiện vào thời điểm thích hợp của năm 2021 (dự kiến quý III).