Tìm việc ở công ty Nhật: 4 kinh nghiệm không thể bỏ qua

Tuy nhiên, hầu hết công ty Nhật có yêu cầu riêng và tương đối cao với nhân sự, nên tìm việc làm tiếng Nhật ở TPHCM và nhiều nơi khác không dễ dàng nếu bạn không áp dụng 4 kinh nghiệm dưới đây.

Năng lực tiếng Nhật tốt

Ngày nay, ngoại ngữ là năng lực cơ bản của ứng viên nếu muốn xin việc ở công ty nước ngoài. Ngoài tiếng Anh thì nếu xác định xin việc ở công ty Nhật, bạn cần có năng lực tiếng Nhật từ cơ bản đến tốt. Phần lớn các công ty Nhật đều yêu cầu tối thiểu nhân sự có trình độ tiếng Nhật mức JLPT, N2. Nếu công ty yêu cầu “tiếng Nhật cấp doanh nghiệp”, điều đó đồng nghĩa bạn phải giao tiếp và làm việc được bằng tiếng Nhật. Ngay cả khi công ty không yêu cầu thì tiếng Nhật tốt là lợi thế lớn của bạn so với ứng viên khác.

Do đó, bạn cần thể hiện rõ lợi thế này trong quá trình xin việc như viết CV, sử dụng tiếng Nhật trong quá trình phỏng vấn... Chắc chắn bạn sẽ được nhà phỏng vấn người Nhật đánh giá cao.

Chọn công ty ứng tuyển phù hợp sau khi tìm hiểu kỹ

Các công ty Nhật có những quy định tương đối khắt khe đối với nhân sự. Các công ty lớn đã có truyền thống lâu đời thì thường rất khó khăn để nhân sự là người nước ngoài thích nghi cũng như có điều kiện phát triển.

Vì thế, nếu bạn không quá xuất sắc hoặc mới ra trường, còn thiếu kinh nghiệm thì nên lựa chọn công ty Nhật vừa và nhỏ. Hoặc công ty có nhân sự ở nhiều quốc gia; ở lĩnh vực được cho là cởi mở với người nước ngoài hơn như du lịch, kinh doanh trực tuyến... để ứng tuyển. Điều này giúp bạn tăng khả năng trúng tuyển, dễ dàng thích nghi và gắn bó lâu dài nếu được lựa chọn.

Điều quan trọng cần lưu ý nữa là trước khi nộp hồ sơ vào công ty Nhật, bạn cần tìm hiểu thật kỹ. Đọc các thông tin, yêu cầu của nhà tuyển dụng từ đó phân tích những điểm phù hợp, chưa phù hợp với bạn. Nếu bạn chắc chắn đáp ứng trên 70% yêu cầu của công ty thì hãy gửi hồ sơ để tăng cơ hội trúng phỏng vấn. Trong quá trình phỏng vấn cũng cần quan sát cách công ty “đối xử” với bạn. Nếu họ hào hứng và coi trọng năng lực của bạn thì đây là tín hiệu tốt.

Đa dạng hóa hình thức tìm việc

Thông thường, bạn sẽ tìm việc online thông qua các website đăng tin tuyển dụng việc làm của công ty Nhật. Hoặc bạn vào trực tiếp website của doanh nghiệp muốn ứng tuyển để tìm kiếm thông tin. Sau đó bạn gửi hồ sơ ứng tuyển cho công ty thấy phù hợp.

Tuy nhiên, nếu là người chưa có kinh nghiệm tìm việc công ty Nhật thì bạn có thể tìm đến một kênh trung gian. Đó có thể là những nhà tuyển dụng có kinh nghiệm, chuyên “săn” việc tại công ty Nhật cho ứng viên. Họ sẽ giới thiệu, phân tích các công việc rồi sau đó giúp bạn chọn ra công ty phù hợp. Họ cũng đưa ra ý tưởng hoặc lời khuyên cho quá trình tìm việc của bạn hiệu quả hơn.

Ngoài ra, bạn có thể thông qua các trung tâm, công ty như tư vấn du học, xuất khẩu lao động Nhật Bản để tìm cơ hội việc làm và được hỗ trợ. Bạn cũng nên huy động mối quan hệ từ những du học sinh Nhật, những người Việt tại Nhật hoặc những nhân sự đã, đang làm việc cho công ty Nhật. Việc duy trì liên hệ với người này chắc chắn sẽ giúp bạn có thêm gợi ý tốt trong quá trình tìm việc tại công ty Nhật.

Hiểu văn hóa làm việc công ty Nhật

Công ty Nhật thường có quy định chặt chẽ cùng áp lực công việc lớn. Họ phân biệt rõ ràng cấp trên với cấp dưới, quản lý và nhân viên. Họ đề cao chức vị nên việc chào hỏi, giao tiếp trong doanh nghiệp Nhật rất quan trọng. Bạn cần hiểu điều này để thể hiện đúng chuẩn mực trong quá trình xin việc, đặc biệt trong buổi phỏng vấn.

Người Nhật cũng rất coi trọng giờ giấc, kỷ luật và hiệu quả công việc. Họ đề cao những nhân sự có mục tiêu, quyết tâm và tinh thần cầu tiến. Bạn nên thể hiện điều này để tạo ấn tượng sâu sắc với nhà tuyển dụng Nhật.

Theo đó, dù phỏng vấn online hay trực tiếp thì bạn cần phải có mặt trước giờ quy định; trang phục lịch sự, chuẩn mực; tác phong nghiêm chỉnh, chuyên nghiệp; giao tiếp đúng lễ nghĩa người Nhật. Bạn cần thể hiện rõ giá trị, khả năng đóng góp và sự phù hợp với doanh nghiệp. Qua đó cho thấy, bạn đáp ứng tiêu chí họ tìm kiếm và sẵn sàng cống hiến cho doanh nghiệp Nhật Bản.

Trên đây là một số lưu ý khi tìm việc tại công ty Nhật Bản. Hi vọng các kinh nghiệm hữu ích trên giúp bạn có chiến lược tìm việc hiệu quả và sớm tìm được việc như ý muốn!