Một chính sách mới bắt đầu từ 2026, liên quan trực tiếp đến giáo viên mầm non
Từ năm 2026, một quy định mới bắt đầu có hiệu lực, mang lại thêm lựa chọn quan trọng cho giáo viên mầm non.
Từ ngày 1/1/2026, giáo viên mầm non chính thức được áp dụng cơ chế nghỉ hưu sớm hơn so với tuổi nghỉ hưu chung của người lao động. Đây là một trong những điểm mới đáng chú ý của Luật Nhà giáo 2025, được đánh giá là bước tiến quan trọng nhằm ghi nhận đặc thù nghề nghiệp và giảm áp lực cho đội ngũ giáo viên bậc học này.
Theo quy định tại Luật Nhà giáo 2025, giáo viên đang công tác trong các cơ sở giáo dục mầm non, nếu có nguyện vọng, được nghỉ hưu ở độ tuổi thấp hơn tuổi nghỉ hưu chung nhưng không quá 5 năm. Đặc biệt, giáo viên nghỉ hưu sớm theo cơ chế này không bị trừ tỷ lệ hưởng lương hưu, với điều kiện đã tham gia đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm trở lên.
Quy định này được xem là điểm khác biệt lớn so với cơ chế nghỉ hưu trước tuổi theo Luật Bảo hiểm xã hội hiện hành, bởi thông thường người lao động nghỉ hưu sớm sẽ bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu. Việc giáo viên mầm non được hưởng trọn vẹn lương hưu dù nghỉ sớm thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với một ngành nghề có cường độ lao động cao, áp lực lớn cả về thể chất lẫn tinh thần.
Theo lộ trình tăng tuổi nghỉ hưu hiện nay, năm 2026 tuổi nghỉ hưu chung dự kiến khoảng 61 tuổi 6 tháng đối với nam và 57 tuổi đối với nữ. Như vậy, nếu áp dụng mức nghỉ sớm tối đa 5 năm, giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu từ khoảng 56 tuổi 6 tháng (nam) và 52 tuổi (nữ). Trong các năm tiếp theo, độ tuổi này sẽ tăng dần theo lộ trình chung.
Thực tế cho thấy, giáo viên mầm non là lực lượng lao động chịu nhiều áp lực đặc thù như làm việc cường độ cao, chăm sóc trẻ nhỏ trong thời gian dài, yêu cầu cao về sức khỏe và tâm lý. Việc mở rộng cơ chế nghỉ hưu sớm không chỉ giúp giáo viên có thêm lựa chọn phù hợp với sức khỏe cá nhân mà còn góp phần ổn định đội ngũ, tạo điều kiện thu hút nhân lực trẻ cho bậc học mầm non.
Luật Nhà giáo 2025 sẽ chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, mở ra kỳ vọng cải thiện chính sách đãi ngộ và điều kiện làm việc cho đội ngũ nhà giáo, trong đó giáo viên mầm non là một trong những đối tượng được hưởng lợi rõ nét nhất từ quy định mới này.
