Phạt đến 20 triệu đồng nếu doanh nghiệp không cho lao động nữ nuôi con nhỏ nghỉ 60 phút mỗi ngàyThời sự - 08/08 15:27Người sử dụng lao động có thể bị phạt đến 20 triệu đồng nếu không cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày trong kỳ kinh nguyệt, 60 phút trong giờ làm việc mỗi ngày với người nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.