Bãi bỏ 11 nghị định về quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng; quy định mới về điều kiện lao động... là những chính sách mới nổi bật có hiệu lực trong tháng 4/2025.
Ngoài mức lương chi trả hàng tháng, công chức, viên chức còn có thể được nhận mức tiền thưởng hằng năm. Mức thưởng này không nhất thiết phải gắn với mức lương theo hệ số lương của từng người.
