Doanh nghiệp ép lao động làm việc trái hợp đồng bị phạt đến 14 triệu đồngDoanh nghiệp - Doanh nhân - 14/08 08:24Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 10/9 đã nêu rõ một số nội dung liên quan đến các mức phạt đối với hành vi vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động.
