BHXH Việt Nam vừa hướng dẫn BHXH các địa phương giải quyết chế độ hưu trí, BHXH một lần, chế độ ốm đau thai sản, tử tuất cho người lao động tại doanh nghiệp phá sản, chủ bỏ trốn theo nguyên tắc đóng đến đâu hưởng đến đó.
Nhằm tiếp tục cung cấp thêm lựa chọn, tiện ích cho người sử dụng ứng dụng VssID và thay thế cho phương thức nhắn tin đến đầu số 8079 để cấp lại mật khẩu tài khoản giao dịch điện tử cá nhân với cơ quan BHXH (gọi tắt là tài khoản VssID), BHXH Việt Nam đang thí điểm tích hợp trợ lý ảo vào Tổng đài Chăm sóc khách hàng của BHXH Việt Nam 1900.9068 để hỗ trợ người dân cấp lại mật khẩu tài khoản VssID.
Bộ LĐ-TB&XH đang xây dựng dự thảo Nghị định quy định về BHXH tai nạn lao động (TNLĐ) tự nguyện với người lao động (NLĐ) làm việc không theo hợp đồng. Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất NLĐ tự do không theo hợp đồng là công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên được tham gia bảo hiểm TNLĐ theo hình thức tự nguyện.
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng lương hưu hàng tháng xuống còn 15 năm, đồng thời đưa ra 02 phương án quy định về hưởng BHXH một lần.
Mức lương cơ sở là căn cứ đóng, nộp, thụ hưởng một số chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT). Do đó, việc tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 sẽ kéo theo việc tăng mức đóng và hưởng một số chính sách về BHXH, BHYT.
Kể từ năm 2022 trở đi, số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để hưởng lương hưu sẽ không tăng nữa. Lao động nữ cần đóng tối thiểu 15 năm và lao động nam cần đóng tối thiểu 20 năm.
Theo thông tin từ Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, tại góp ý dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi, cơ quan này cho rằng cần nghiên cứu kỹ lưỡng trước đề xuất 5,1 triệu hộ kinh doanh cá thể tham gia BHXH bắt buộc.
Trong góp ý về điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần, Tổng Liên đoàn lao động (LĐLĐ) đề xuất giảm thời gian chờ rút BHXH một lần xuống còn 3 tháng sau nghỉ việc để tránh tình trạng "bán sổ BHXH".
Vừa qua, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (Tổng LĐLĐVN) tổ chức Hội thảo lấy ý kiến cán bộ công đoàn về dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi). Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi) sẽ giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội tối thiểu để được hưởng lương hưu
Từ 1/4/2023, một số chính sách mới về BHXH, tiền lương sẽ có hiệu lực bao gồm bổ sung thêm bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH, xếp lương viên chức chuyên ngành tuyên truyền viên văn hóa...
Ngoài tiền đoàn phí, tiền thuế thu nhập cá nhân (nếu có), người lao động còn bị trừ một phần tiền lương để đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) hàng tháng. Vậy trong năm 2023, mức đóng BHXH bắt buộc tối thiểu là bao nhiêu?
Nghỉ hưu trước tuổi là phương án được rất nhiều người lao động lựa chọn vì lý do sức khỏe hoặc do đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH). Tuy nhiên, để có thể nghỉ hưu trước tuổi, người lao động cần đáp ứng những điều kiện sau.
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vừa có tờ trình dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi) trình Chính phủ. Trong đó, Bộ đề xuất giảm số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm.
Hiện nay có 2 loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức là bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện. Với mỗi loại hình bảo hiểm, mức đóng lại được quy định khác nhau.
Hiện nay, bên cạnh việc đến cơ quan bảo hiểm xã hội làm các thủ tục, người lao động có thể chọn cách rút bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần online để thuận tiện và phù hợp hơn.
Nhiều người lao động đã vội đi rút tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần do phải chờ đợi quá lâu để có thể nhận lương hưu. Tuy nhiên, với lựa chọn này, người lao động sẽ mất đi những khoản tiền lớn dưới đây.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa ban hành Thông tư số 01/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Các quy định này áp dụng kể từ ngày 01/01/2023.