Nghị định 283/2026/NĐ-CP, có hiệu lực từ ngày 10/9 đã nêu rõ một số nội dung liên quan đến các mức phạt đối với hành vi vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động.
Theo Nghị định số 283/2026/NĐ-CP, hành vi chậm đóng bảo hiểm xã hội, người sử dụng lao động bị phạt từ 12 - 15% tổng số tiền chậm đóng, nhưng mức phạt tối đa không quá 75 triệu đồng.