Nhóm cán bộ được khuyến khích nghỉ trước khi sắp xếp bộ máy
Theo Công văn 1814/BNV-TCBC của Bộ Nội vụ, cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sáp nhập cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025 được khuyến khích nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp.
Vừa qua, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn số 1814/BNV-TCBC quy định chi tiết về việc giải quyết chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức dôi dư trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy.
Công văn 1814/BNV-TCBC nêu rõ, trong quá trình xây dựng chính sách, Bộ Nội vụ đã báo cáo cấp có thẩm quyền xử lý dứt điểm đối với cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2019-2021 còn chưa giải quyết và khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025 nghỉ trước so với thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp.
Như vậy, 2 nhóm đối tượng được xác định nghỉ việc trước thời điểm kết thúc lộ trình sắp xếp tổ chức bộ máy gồm:
1. Cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2019-2021 nhưng đến nay vẫn chưa được giải quyết.
2. Cán bộ, công chức, viên chức và cán bộ, công chức cấp xã dôi dư do sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện và cấp xã giai đoạn 2023-2025.
Trước đó, báo cáo tại cuộc họp của Chính phủ về dự kiến biên chế cán bộ, công chức giảm (không tính biên chế viên chức), Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết đối với cấp tỉnh, số lượng biên chế được cấp có thẩm quyền giao năm 2022 là 110.233 biên chế cán bộ, công chức.
Số lượng biên chế cấp tỉnh sau thời điểm sắp xếp và chính quyền địa phương cấp tỉnh đi vào hoạt động ổn định, dự kiến bố trí khoảng 91.784 biên chế cán bộ, công chức. Như vậy dự kiến giảm khoảng 18.449 biên chế (do cơ cấu lại theo vị trí việc làm).
Đối với cấp xã (hình thành sau khi kết thúc hoạt động cấp huyện và chuyển biên chế cấp huyện về cấp xã (cũ) để sắp xếp theo đơn vị cấp xã mới.
Số lượng biên chế cấp huyện, cấp xã được cấp có thẩm quyền giao năm 2022 là 310.046 biên chế cán bộ, công chức (trong đó cấp huyện 97.440 biên chế và cấp xã 212.606 biên chế).
Số lượng biên chế cấp xã sau thời điểm sắp xếp và khi chính quyền địa phương cấp xã đi vào hoạt động ổn định, dự kiến bố trí 199.260 biên chế cán bộ, công chức.
Theo đó dự kiến giảm khoảng 110.786 (do cơ cấu lại theo vị trí việc làm, nghỉ hưu, nghỉ thôi việc theo chính sách). Kết thúc hoạt động của người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trong cả nước là 120.500 người.
Về số lượng đơn vị hành chính cấp xã giảm và hình thành mới sau sắp xếp, theo tổng hợp từ hồ sơ đề án của các địa phương, dự kiến sau sắp xếp cả nước giảm 6.714 đơn vị (giảm 66,91%, bảo đảm tỉ lệ giảm theo quy định của trung ương là từ 60-70%). Theo đó từ 10.035 đơn vị hành chính cấp xã xuống còn 3.321 đơn vị hành chính cấp xã.
