Một địa phương thưởng Tết lên tới 350 triệu đồng/người

Qua tổng hợp, quan hệ lao động nhìn chung diễn ra ổn định, không phát sinh vấn đề phức tạp; thu nhập và chế độ thưởng Tết tiếp tục được các doanh nghiệp chú trọng triển khai.

Theo báo cáo, trong suốt năm 2025, môi trường lao động tại các doanh nghiệp ở Khánh Hòa được duy trì hài hòa, không ghi nhận tranh chấp lao động nghiêm trọng. Dù phải đối mặt với nhiều áp lực chi phí trong sản xuất, kinh doanh, các đơn vị vẫn nỗ lực đảm bảo đời sống cho người lao động, thể hiện qua mức lương bình quân đạt hơn 12,8 triệu đồng/người/tháng.

Liên quan đến chính sách thưởng, việc xây dựng kế hoạch thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 được các doanh nghiệp thực hiện trên cơ sở nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở cũng như kết quả hoạt động sản xuất – kinh doanh trong năm.

Đối với Tết Dương lịch 2026, có 476 doanh nghiệp đã hoàn tất phương án thưởng, với mức bình quân hơn 2,7 triệu đồng/người. Trong đó, doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước ghi nhận mức thưởng trung bình trên 3,6 triệu đồng/người, cao nhất lên đến 40 triệu đồng/người và thấp nhất 500.000 đồng/người. Nhóm doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng bình quân 3,4 triệu đồng/người, mức cao nhất 50 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.

Khu vực doanh nghiệp dân doanh chi thưởng Tết Dương lịch ở mức trung bình 1,6 triệu đồng/người, tuy nhiên có trường hợp mức thưởng cao nhất lên tới 176 triệu đồng/người, thấp nhất vẫn là 500.000 đồng/người. Đối với khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), mức thưởng bình quân đạt hơn 2,8 triệu đồng/người, cao nhất hơn 48,5 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người.

Với Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, đến thời điểm báo cáo, 527 doanh nghiệp đã xây dựng kế hoạch thưởng, mức thưởng bình quân toàn tỉnh đạt hơn 9,4 triệu đồng/người. Cụ thể, doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước có mức thưởng trung bình hơn 17,2 triệu đồng/người, cao nhất hơn 81,6 triệu đồng/người, thấp nhất 1 triệu đồng/người. Doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước chi thưởng bình quân hơn 16,7 triệu đồng/người, mức cao nhất hơn 79,6 triệu đồng/người, thấp nhất 3,6 triệu đồng/người.

Khối doanh nghiệp dân doanh dự kiến thưởng Tết Nguyên đán bình quân 8,2 triệu đồng/người, trong đó mức cao nhất lên tới 188 triệu đồng/người, thấp nhất 500.000 đồng/người. Đáng chú ý, ở nhóm doanh nghiệp FDI, mức thưởng cao nhất được ghi nhận lên đến 350 triệu đồng/người; mức bình quân hơn 7,5 triệu đồng/người và mức thấp nhất là 500.000 đồng/người.

Hiện vẫn còn một số doanh nghiệp tiếp tục hoàn thiện phương án thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động. Trong thời gian tới, Sở Nội vụ Khánh Hòa cho biết sẽ tiếp tục theo dõi, tổng hợp tình hình, đồng thời phối hợp với các cơ quan, địa phương liên quan nhằm hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện tốt chính sách lao động, tiền lương, tiền thưởng, qua đó duy trì quan hệ lao động ổn định, hài hòa theo chỉ đạo của Bộ Nội vụ và UBND tỉnh Khánh Hòa.