Hotline: 0969 332 828 Email: [email protected]
Thứ hai, 20/07/2020 01:35 (GMT+7)

Nghệ An: Hàng trăm giáo viên kiến nghị việc chi trả tiền danh hiệu?

Hàng trăm giáo viên ở huyện Diễn Châu (Nghệ An) kiến nghị, phản ảnh về việc chi trả tiền danh hiệu Lao động tiên tiến không đúng theo quy định của cấp trên đang gây bức xúc dự luận.

Thời gian gần đây trên địa bàn huyện Diễn Châu tỉnh Nghệ An đang xôn xao việc hàng trăm giáo viên nơi đây viết đơn kiến nghị lên các cấp về việc chi trả tiền danh hiệu lao động tiên tiến nhưng vẫn không có phản hồi. Trong đơn gửi đến Tòa soạn Môi trường và Đô thị Việt Nam điện tử có phản ánh.

Hàng trăm giáo viên của các trường trung học cơ sở, tiểu học, mầm non trên địa bàn huyện Diễn Châu phản ánh đến Tòa soạn MTĐT không được nhận đúng, đủ số tiền thưởng cho danh hiệu Lao động tiên tiến theo quy định.

Từ năm 2017 đến nay, hàng trăm giáo viên của các trường trung học cơ sở, tiểu học, mầm non trên địa bàn huyện không được nhận đúng, đủ số tiền thưởng cho danh hiệu Lao động tiên tiến theo quy định. Nhiều ý kiến tỏ ra bức xúc vì số tiền thưởng này đã được Nhà nước chi trả hàng năm cho cấp huyện, thị, thành phố đầy đủ. Tiếp cận với một số giáo viên phản ảnh chúng tôi nhận thấy khá nhiều điều bất hợp lý và họ cho rằng, UBND huyện chưa coi trọng đến công tác khen thưởng, đặc biệt là đối với ngành giáo dục, giáo dục là cái nôi uốn nắn, dạy dỗ, giáo dục cho các thế hệ là cái gốc của mọi công việc, để trở thành những nhà khoa học, những Giáo sư, tiến sỹ thì đầu tiên phải là nền giáo dục tốt. Nên việc động viên khen thưởng kịp thời cho giáo viên là hết sức thiết thực và có ý nghĩa.

Ông Mai Ngọc Long - Trưởng phòng GD&ĐT huyện Diễn Châu thừa nhận: “hiện nay trên địa bàn toàn huyện việc chi trả cho danh hiệu lao động tiên tiến là chưa đúng theo Nghị định của cấp trên.

Sau khi nhận được phản ánh của nhiều giáo viên, nhóm PV đã liên hệ với những người có trách nhiệm liên quan để tìm hiểu rõ sự việc. Qua trao đổi với ông Mai Ngọc Long - Trưởng phòng GD&ĐT huyện Diễn Châu, ông Long thừa nhận: “Hiện nay trên địa bàn toàn huyện việc chi trả cho danh hiệu lao động tiên tiến là chưa đúng theo Nghị định của cấp trên, đặc biệt là số tiền thưởng trả không đồng nhất, trường thì 200 nghìn, trường thì 150 nghìn đồng nên một số giáo viên họ thắc mắc là có cơ sở. Việc này chúng tôi xin tiếp thu và sẽ có ý kiến đề nghị với UBND huyện để những năm tiếp theo huyện có kế hoạch phân bổ ngân sách để chi trả đúng, đủ cho công tác khen thưởng trên địa bàn toàn huyện”.

Đồng tình với ý kiến trên, ông Nguyễn Xuân Khoa - Trưởng Phòng Nội vụ huyện Diễn Châu cho hay: “Từ năm 2017 đến nay toàn bộ giáo viên các trường trên địa bàn huyện chưa nhận đúng, đủ số tiền thưởng thuộc danh hiệu Lao động tiên tiến theo hướng dẫn của cấp trên là đúng, nhưng nếu căn cứ theo Nghị định 91/1/2017/NĐ-CP để chi trả thì kinh phí của huyện chưa thể đáp ứng được, hàng năm trên địa bàn huyện có gần 4000 giáo viên, công chức đạt danh hiệu lao động tiên tiến. Vì vậy, việc chi trả này là do các đơn vị cơ sở tự cân đối ngân sách để chi trả. Tới đây họp HĐND, UBND huyện phòng sẽ đề nghị và tham mưu để huyện có kế hoạch phân bổ ngân sách phù hợp cho công tác khen thưởng này”. 

Giấy chứng nhận giáo viên đạt danh hiệu Lao động tiên tiến là nỗ lực phấn đấu trong thời gian nhưng số tiền chi trả vẫn chưa đúng, đủ cho hàng trăm giáo viên trên địa bàn huyện Diễn Châu tỉnh Nghệ An.

Việc ký quyết định công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến cho giáo viên cấp trung học cơ sở, tiểu học, mầm non là do UBND huyện. Vậy theo quy định, cấp nào ký quyết định, cấp đó chi tiền thưởng. Theo thông tin của lãnh đạo Sở Giáo dục tỉnh Nghệ An kinh phí cấp cho việc này đã được chuyển về huyện quản lý từ nhiều năm nay”.

Bất bình vì quyền lợi bị xâm phạm một cách vô lý, bức xúc vì những câu trả lời không thuyết phục, nhiều giáo viên đã hỏi trường, trường chỉ lên tỉnh, hỏi tỉnh, tỉnh nói kinh phí đã giao về huyện quản lý, nhưng khi hỏi huyện, huyện lại nói, phần khen thưởng này huyện đã giao cho trường tự cân đối ngân sách để chi trả.

Một số giáo viên bày tỏ: “Cứ cái kiểu trách nhiệm chạy vòng quanh, bên này đá qua bên kia thì chẳng biết đến bao giờ chúng tôi mới được cấp trên chi trả đúng, đủ theo quy định”.

Theo quy định tại Điểm D Khoản 1 Điều 69 Nghị định 91/2017/NĐ-CP (có hiệu lực ngày 01/10/2017) hướng dẫn Luật thi đua, khen thưởng, vấn đề này được quy định như sau:

Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở. Khoản tiền thưởng sẽ được nhận kèm khi cấp trên ký công nhận cá nhân đó đạt danh hiệu Lao động tiên tiến.

Ở ngành giáo dục, thường thì cuối năm sau khi xếp loại giáo viên ở trường, nhà trường sẽ gửi danh sách đề nghị công nhận Lao động tiên tiến về các cấp có liên quan. Bậc mầm non, tiểu học và trung học cơ sở danh sách được gửi trực tiếp về Ủy ban nhân dân huyện.

Cùng chuyên mục

Tăng tiền thưởng với người có công trong phòng chống tội phạm
Từ 16/3, mức thưởng đột xuất cho tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống tội phạm tối đa là 50 triệu đồng, cá nhân là 20 triệu đồng. Theo quy định cũ tại Quyết định 04/2019/QĐ-TTg ngày 22/01/2019 về việc thành lập, quản lý và sử dụng Quỹ Phòng, chống tội phạm thì mức thưởng tối đa đối với cá nhân là 05 triệu đồng/người/lần khen thưởng và với tập thể là 20 triệu đồng/tập thể/lần khen thưởng.

Tin mới

Motaro mở rộng mạng lưới hợp tác y tế trên toàn quốc, khẳng định uy tín bằng hệ thống chứng nhận an toàn
Trong ngành hàng sản phẩm dành cho trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ, yếu tố pháp lý và kiểm định chất lượng luôn được xem là điều kiện tiên quyết. Đặc biệt, khi một thương hiệu có thể triển khai hợp tác với hệ thống bệnh viện trên phạm vi rộng, điều đó cho thấy sản phẩm đã đáp ứng những yêu cầu kiểm định nghiêm ngặt về an toàn và hồ sơ pháp lý.
Tăng tiền thưởng với người có công trong phòng chống tội phạm
Từ 16/3, mức thưởng đột xuất cho tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống tội phạm tối đa là 50 triệu đồng, cá nhân là 20 triệu đồng. Theo quy định cũ tại Quyết định 04/2019/QĐ-TTg ngày 22/01/2019 về việc thành lập, quản lý và sử dụng Quỹ Phòng, chống tội phạm thì mức thưởng tối đa đối với cá nhân là 05 triệu đồng/người/lần khen thưởng và với tập thể là 20 triệu đồng/tập thể/lần khen thưởng.
Vướng mắc về xác định thẩm quyền và thủ tục tố tụng khi bị cáo bước sang tuổi thành niên tại giai đoạn xét xử phúc thẩm
Hiện nay, thực tiễn xét xử đang phát sinh vướng mắc trong việc xác định thẩm quyền giữa các Tòa chuyên trách thuộc Tòa án nhân dân cấp tỉnh, điển hình là Tòa Hình sự và Tòa Gia đình và Người chưa thành niên. Tình huống đặt ra là bị cáo phạm tội khi chưa thành niên, quá trình điều tra, truy tố, xét xử sơ thẩm bị cáo vẫn là người chưa thành niên, nhưng đến giai đoạn xét xử phúc thẩm đã đủ 18 tuổi.
Quy định đăng tải thông tin đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia
Mới đây, Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư số 98/2025/TT-BTC quy định mẫu hồ sơ đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư theo phương thức đối tác công tư, dự án đầu tư kinh doanh; cung cấp, đăng tải thông tin về đầu tư theo phương thức đối tác công tư, đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư trên Hệ thống mạng đấu thầu quốc gia.
Thủ tục thanh toán trực tiếp chi phí khám chữa bệnh giữa BHXH và người tham gia BHYT
Bộ Y tế vừa ban hành Quyết định số 580/QĐ-BYT về việc công bố phương án tái cấu trúc quy trình giải quyết thủ tục hành chính mới ban hành trong lĩnh vực BHYT có thành phần hồ sơ được thay thế bằng việc sử dụng thông tin trong cơ sở dữ liệu quy định tại Điều 4 Nghị quyết số 66.7/2025/NQ-CP ngày 15/11/2025 của Chính phủ.