Trong năm 2025, người lao động sẽ có 3 nghỉ kỳ lễ dài ngày gồm: Nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, nghỉ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 5 ngày, nghỉ Quốc khánh kéo dài 4 ngày.
Mới đây, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã lý giải về đề xuất bổ sung 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, để kéo dài dịp nghỉ đến hết ngày 5/9.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án hoán đổi ngày nghỉ để dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5, để người lao động có thể được nghỉ 05 ngày.
Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đã có trả lời kiến nghị cử tri về đề xuất nghỉ thêm các ngày lễ dịp Quốc khánh 2/9 và kỷ niệm chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đang xem xét đề xuất từ cử tri về việc tăng thêm ngày nghỉ lễ trong năm, bao gồm dịp Quốc khánh 2/9 và kỷ niệm chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5.
Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ lễ Quốc khánh năm 2024 từ thứ bảy (ngày 31/8) đến hết thứ ba (ngày 3/9).
"Những tưởng sẽ tạo bất ngờ cho thân sinh phụ mẫu rằng cậu con quý tử của họ không báo mà về nhưng họ lại tạo cho tôi một bất ngờ lớn hơn", chàng trai ngậm ngùi chia sẻ.
Dịp lễ 30/4 - 1/5, phố đi bộ hồ Gươm sẽ mở cửa liên tục trong 6 ngày, từ 19h ngày 26/4 đến 24h ngày 1/5.
Ngày 23/4, UBND TP. Hà Nội ban hành Kế hoạch số 124/KH-UBND tổ chức bắn pháo hoa kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô (10/10/1954 - 10/10/2024).
Sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5 kéo dài 5 ngày, công chức, viên chức, sẽ đi làm bù vào thứ Bảy ngày 4/5.
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường và làm bù sang ngày khác trong dịp 30/4 - 1/5 năm 2024 để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Cục An toàn lao động (Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội) cho biết, sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2024, người lao động sẽ có 2 đợt nghỉ lễ tiếp theo là ngày Giỗ tổ Hùng Vương, dịp Lễ 30/4 và 01/5. Tuy nhiên, cả 2 đợt nghỉ lễ này người lao động đều không được nghỉ bù.
Bộ LĐ-TB&XH cho biết, trong 02 đợt nghỉ lễ Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch) và dịp lễ 30/4 và 01/5 năm nay, người lao động sẽ không được nghỉ bù.
Người lao động cả nước vừa trải qua kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Giáp Thìn. Đây là kỳ nghỉ dài nhất trong năm. Tiếp theo kỳ nghỉ này, người lao động còn 5 ngày nghỉ lễ cụ thể như sau:
Theo lịch, năm nay (2024), ngày 10 tháng 3 Âm lịch rơi vào thứ 5 ngày 18/4/2024. Dịp Giỗ Tổ Hùng Vương được nghỉ 1 ngày và vẫn được trả lương theo quy định.
Tiếp sau kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sẽ được nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023 trong 4 ngày liên tục.
Theo dự báo, trong suốt thời gian nghỉ lễ 30/4, 1/5, đa phần các khu vực trên cả nước đều xảy ra nắng nóng. Có nơi nắng nóng đặc biệt gay gắt.
Do dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay liền sát với dịp nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương. Do đó, người lao động sẽ được nghỉ 5 ngày liên tiếp.
Cách tính lương khi đi làm vào ngày nghỉ bù của ngày lễ sẽ khác với mức lương của các ngày lễ.
Năm 2023, lễ giỗ Tổ Hùng Vương sát với kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 nên ngày nghỉ của người lao động sẽ dài hơn.
