Thay đổi cách tính lương, phụ cấp cán bộ công chức theo mức lương cơ sở mới
Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng dự kiến được áp dụng thống nhất trên cả nước. Do đó, cách tính lương, phụ cấp và nhiều chế độ liên quan đối với cán bộ, công chức, viên chức sẽ có nhiều thay đổi.
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến đối với dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc hệ thống chính trị. Đây được xem là căn cứ quan trọng để các cơ quan, đơn vị triển khai chính sách tiền lương mới từ giữa năm 2026.
Theo dự thảo, phạm vi điều chỉnh của dự thảo bao gồm cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến cấp xã; viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; cùng với người làm việc trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động. Đại biểu HĐND các cấp hưởng hoạt động phí, người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, người làm việc trong tổ chức cơ yếu và một số lao động hợp đồng trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập cũng thuộc phạm vi điều chỉnh.

Dự thảo cũng đề cập các trường hợp đặc thù như cán bộ, công chức, viên chức đi học, công tác, điều trị trong và ngoài nước; người đang trong thời gian tập sự, thử việc hoặc bị tạm đình chỉ công tác, tạm giữ, tạm giam. Những đối tượng này vẫn được làm căn cứ để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội cũng như các chế độ liên quan đến tiền lương theo quy định.
Điểm đáng chú ý là từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở được đề xuất xác định là 2.530.000 đồng/tháng. Đây sẽ là cơ sở để tính toán mức lương, phụ cấp và các khoản thu nhập khác của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khu vực công.
Theo đó, mức lương được tính bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số lương hiện hưởng. Đối với phụ cấp, cách tính được phân theo từng loại. Các khoản phụ cấp tính theo hệ số được xác định bằng mức lương cơ sở nhân với hệ số phụ cấp. Trong khi đó, các khoản phụ cấp tính theo tỷ lệ phần trăm sẽ được tính trên tổng mức lương hiện hưởng cộng với phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có, sau đó nhân với tỷ lệ phần trăm theo quy định. Các khoản phụ cấp quy định bằng số tiền cụ thể tiếp tục giữ nguyên như hiện hành.
Đối với đại biểu HĐND các cấp, mức hoạt động phí được xác định trên cơ sở mức lương cơ sở nhân với hệ số hoạt động phí theo quy định. Trong khi đó, quỹ phụ cấp đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố cũng được tính theo mức lương cơ sở mới, làm căn cứ để địa phương quy định mức chi cụ thể phù hợp với điều kiện thực tế.
Riêng người làm việc trong tổ chức cơ yếu sẽ thực hiện theo hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền hoặc áp dụng cách tính chung tùy theo từng trường hợp.
