Đề xuất cải cách tiền lương với 06 nội dung từ 01/7/2024

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa thay mặt Chính phủ gửi Quốc hội báo cáo việc thực hiện các nghị quyết của Quốc hội về giám sát và chất vấn thuộc lĩnh vực nội vụ, bao gồm cải cách tiền lương.

Theo đó, Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho hay, thực hiện Nghị quyết 27 năm 2018 Hội nghị Trung ương 7 khóa XII, Kết luận số 20 năm 2022 của Hội nghị Trung ương 4 khóa XIII, Nghị quyết 101 năm 2023 của Quốc hội, Chính phủ đã báo cáo Ban Cán sự Đảng Chính phủ để báo cáo Trung ương Đảng, báo cáo Quốc hội về kết quả và lộ trình cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Theo đó, Chính phủ đề xuất lộ trình cải cách tiền lương với 6 nội dung, dự kiến thực hiện từ ngày 01/7/2024. Cụ thể gồm: xây dựng 05 bảng lương mới; chế độ phụ cấp; chế độ tiền thưởng; chế độ nâng bậc lương; nguồn kinh phí thực hiện chế độ tiền lương; quản lý tiền lương và thu nhập.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cũng cho hay, sau năm 2024 tiếp tục điều chỉnh tăng lương để bù trượt giá và có phần cải thiện theo mức tăng trưởng GDP cho đến khi mức lương thấp nhất đạt bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất của vùng 1 (vùng cao nhất) của khu vực doanh nghiệp như mục tiêu đã đề ra tại Nghị quyết 27.

Căn cứ kết luận cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách chính sách tiền lương, Chính phủ sẽ báo cáo, trình Bộ Chính trị xem xét, quyết định các nội dung cụ thể của chế độ tiền lương mới để các cơ quan có thẩm quyền ban hành các văn bản quy định cụ thể chế độ tiền lương mới đối với các đối tượng thuộc thẩm quyền quản lý.

Việc thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 là một trong những nội dung được Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII tuần qua thảo luận. Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng khi phát biểu khai mạc đã yêu cầu Trung ương Đảng thảo luận về sự cần thiết, đúng đắn của việc thực hiện chế độ tiền lương mới từ ngày 01/7/2024. Tuy vậy, hiện chưa rõ nội dung cải cách tiền lương đã được Trung ương quyết định như thế nào.

Tại phiên họp Chính phủ hồi tháng 9 mới đây, Thủ tướng Phạm Minh Chính cho biết, ngân sách Nhà nước đã tiết kiệm được khoảng 500.000 tỉ đồng cho cải cách tiền lương giai đoạn 2024 - 2026.

Cũng theo báo cáo của Bộ trưởng Bộ Nội vụ thì đến năm 2021, cả nước có 247.722 công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính Nhà nước thuộc khối Chính phủ quản lý và 1,789 triệu viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập đang hưởng lương từ ngân sách (chưa tính số lượng công chức, viên chức nghỉ hưu và lực lượng vũ trang - PV).

Hiện, Bộ Chính trị đã giao biên chế giai đoạn 2022 - 2026 cho các cơ quan của hệ thống chính trị, thực hiện mục tiêu đến 2026 giảm 5% biên chế công chức, 10% biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách.

Về vấn đề tiền lương và phụ cấp với giáo viên mầm non, tiểu học, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho hay, giáo viên mầm non, tiểu học được hưởng lương và các chế độ phụ cấp lương theo địa bàn hoặc theo công việc đảm nhiệm như đối với viên chức nói chung và còn được hưởng các chế độ ưu đãi như phụ cấp ưu đãi nhà giáo; phụ cấp thâm niên nghề (dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội).

Đối với nhà giáo công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn còn được hưởng: phụ cấp thu hút; phụ cấp ưu đãi theo nghề (70%); phụ cấp công tác lâu năm ở vùng đặc biệt khó khăn; trợ cấp (lần đầu; tiền mua và vận chuyển nước ngọt và sạch; một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng đặc biệt khó khăn hoặc khi nghỉ hưu; thanh toán tiền tàu xe; trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ); phụ cấp lưu động; phụ cấp dạy tiếng dân tộc thiểu số.

Dù vậy, Bộ trưởng Bộ Nội vụ thừa nhận đời sống của giáo viên mầm non, tiểu học vẫn còn nhiều khó khăn. Tháng 2 vừa qua, Chính phủ đã có chỉ đạo giao Bộ GD&ĐT chủ trì, phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tư pháp, Bộ Tài chính đề xuất xây dựng nghị định quy định chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập.

Tuy nhiên đến nay, Bộ Nội vụ đã tham mưu Chính phủ trình cấp có thẩm quyền xem xét, cho thực hiện cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27 để giải quyết vấn đề này.