Đối tượng nào được hỗ trợ 1 triệu đồng dịp Tết Nguyên đán 2026?

Dựa trên Nghị quyết số 26/2025/NQ-HĐND của HĐND tỉnh Đồng Nai quy định về đối tượng và mức hỗ trợ Tết Nguyên đán năm 2026, có hiệu lực từ ngày 21/12/2025, chính sách này được triển khai đối với các nhóm sau đây:

Các hộ nghèo, hộ cận nghèo; hộ gia đình và cá nhân thuộc diện người có công với cách mạng; các đối tượng chính sách, bảo trợ xã hội, hưu trí; bệnh nhân, phạm nhân; đoàn viên, người lao động gặp hoàn cảnh khó khăn.

Đội ngũ công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại các cơ quan Đảng, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức đoàn thể, cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, cơ quan ngành dọc cùng một số đơn vị quân đội có mối quan hệ phối hợp với tỉnh Đồng Nai.

Các tổ chức, cá nhân, hộ gia đình và đơn vị liên quan đến việc tổ chức thực hiện Nghị quyết trên địa bàn tỉnh Đồng Nai.

Theo quy định tại khoản 7, Điều 3 Nghị quyết số 26/2025/NQ-HĐND về mức chi hỗ trợ Tết Nguyên đán, HĐND tỉnh Đồng Nai đã ban hành mức hỗ trợ cụ thể, áp dụng cho từng nhóm đối tượng trong dịp Tết như sau:

Mức hỗ trợ 1.000.000 đồng/người, dành cho khoảng 15.000 đoàn viên và người lao động có hoàn cảnh khó khăn do Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai xét chọn và thực hiện hỗ trợ, bao gồm:

a) Đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp; bản thân hoặc vợ, chồng, con mắc bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo; gặp rủi ro, hoạn nạn; người lao động chịu ảnh hưởng bởi thiên tai, bão lũ;

b) Đoàn viên, người lao động là người đơn thân nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi; lao động nữ đang mang thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi;

c) Đoàn viên, người lao động làm việc tại doanh nghiệp bị sụt giảm đơn hàng; doanh nghiệp gặp khó khăn phải thu hẹp sản xuất, tạm ngừng hoạt động, giải thể, phá sản, di dời; trường hợp chủ doanh nghiệp bỏ trốn khiến người lao động rơi vào tình trạng nghỉ việc không hưởng lương, tạm hoãn hợp đồng, ngừng việc, bị nợ lương, nợ thưởng, chấm dứt hợp đồng lao động; hoặc có mức thu nhập thấp (tiền lương hàng tháng thấp hơn mức lương tối thiểu);

d) Đoàn viên, người lao động thuộc diện gia đình chính sách, hộ nghèo; hộ gia đình đồng bào dân tộc thiểu số; gia đình có thương binh, bệnh binh, người có công với cách mạng; gia đình bị ảnh hưởng bởi di chứng chất độc da cam;

đ) Đoàn viên, người lao động bị mất việc làm do doanh nghiệp gặp khó khăn phải thu hẹp quy mô sản xuất, ngừng hoạt động, giải thể, phá sản hoặc chủ doanh nghiệp bỏ trốn tại thời điểm tổ chức chăm lo Tết Nguyên đán;

e) Đoàn viên, người lao động đang thuê trọ, làm ăn xa quê nhiều năm, chưa có điều kiện trở về đoàn tụ cùng gia đình trong dịp Tết Nguyên đán.