Bảo hiểm xã hội Hà Nội cho biết, nếu người lao động muốn được hưởng lương hưu với tỷ lệ tối đa (75%) thì cần phải đáp ứng đủ điều kiện hưởng lương hưu và bắt buộc phải đóng bảo hiểm xã hội ít nhất 30 năm đối với nữ và 35 năm đối với nam.
Thông tư 20/2023/TT-BLĐTBXH quy định mức điều chỉnh tiền lương và thu nhập tháng đã đóng bảo hiểm xã hội do Bộ LĐ-TB&XH ban hành.
Bảo hiểm Xã hội (BHXH) Việt Nam sẽ triển khai kiểm tra, thanh tra chuyên ngành và thanh tra, kiểm tra liên ngành năm 2024 tại 10 tỉnh, thành phố.
Những người đóng bảo hiểm xã hội vượt số năm quy định thì được nhận trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội vượt trần được tính bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội.
Theo đề xuất mới của Chính phủ, nhiều người có thể sẽ được hưởng lương hưu khi chỉ cần đóng bảo hiểm xã hội 15 năm.
Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi điều chỉnh các mức trợ cấp gắn với lương cơ sở bằng số tiền cụ thể và quy định căn cứ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội mức thấp nhất, cao nhất.
Quy định giảm điều kiện về số năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) tối thiểu để được hưởng lương hưu hằng tháng từ 20 năm xuống 15 năm sẽ không áp dụng cho trường hợp nghỉ hưu sớm trước tuổi quy định.
Theo quy định pháp luật hiện hành, lao động thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH)?
Người tham gia bảo hiểm xã hội chỉ cần đóng 5 năm trở lên, không rút bảo hiểm xã hội một lần sẽ có trợ cấp hằng tháng ngay khi nghỉ hưu, hoặc từ 65 tuổi.
Theo quy định hiện nay, có thể đăng ký thay đổi hình thức nhận lương hưu từ tiền mặt sang chuyển khoản qua mạng được không hay bắt buộc phải đến trực tiếp cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nơi cư trú để thay đổi?
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đề xuất mức đóng vào Quỹ BHXH của doanh nghiệp ít nhất bằng 70% tiền lương, đồng thời quy định rõ bốn loại tiền không cần tính đóng BHXH.
Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) đề xuất không nên tăng tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội lên mức 27% mà giảm xuống còn 20% do lo ngại mức đóng cao hơn sẽ làm giảm sức cạnh tranh của doanh nghiệp.
Trong tờ trình Quốc hội về dự án Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi), Chính phủ đề xuất hai phương án về rút bảo hiểm xã hội một lần.
Theo phương án mới của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, người lao động tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2025 có thể sẽ không được rút bảo hiểm xã hội 1 lần.
Tôi năm nay 56 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 22 năm 1 tháng. Vậy, tôi nghỉ việc thì có được rút BHXH một lần không? Điều kiện, thủ tục để rút BHXH một lần như thế nào? Bạn đọc T.M.H. hỏi.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa thông báo sẽ tổ chức chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng theo mức hưởng mới từ ngày 14/8/2023.
Kể từ ngày 1/7, lương cơ sở chính thức từ 1,49 triệu đồng/tháng lên thành 1,8 triệu đồng/tháng. Điều này sẽ giúp công nhân được hưởng thêm quyền lợi về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa hoàn thiện dự thảo nghị định tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng từ ngày 1/7/2023.
Người lao động (NLĐ) tham gia BHXH chưa đủ 15 năm, không rút BHXH một lần sẽ được nhận trợ cấp hưu trí khi đến tuổi về hưu.
Tôi làm việc cho hai công ty và hai công ty này đều đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Vậy, trường hợp tôi đóng trùng bảo hiểm xã hội như thế này thì có được hoàn trả tiền không?
Xem nhiều
