Chính phủ chốt lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023 kéo dài 7 ngày

Sáng nay 1/12, Văn phòng Chính phủ đã có văn bản gửi Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH về việc nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.

Theo đó, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ sáu ngày 20/1/2023 đến hết thứ năm ngày 26/1/2023 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng giêng năm Quý Mão).

Đối với dịp lễ Quốc Khánh 2/9 năm 2023, Chính phủ đồng ý phương án nghỉ kéo dài 4 ngày. Theo đó, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ hai ngày 4/9/2023.

Bộ trưởng Bộ LĐ-TB-XH được ủy quyền thông báo về việc nghỉ tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023.

Chính phủ đề nghị các cơ quan, đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí sắp xếp các bộ phận làm việc hợp lý để giải quyết công việc liên tục, bảo đảm tốt công tác phục vụ tổ chức, nhân dân.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã trình Thủ tướng Chính phủ xem xét phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 là 7 ngày và 9 ngày.

Phương án 1 là nghỉ từ thứ 6 (ngày 20/1/2023) đến hết thứ 5 (ngày 26/1/2023), tức 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão.

Theo đánh giá của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, phương án này đảm bảo số ngày nghỉ Tết không quá dài (7 ngày liên tục), hài hòa số ngày nghỉ trước Tết (2 ngày) và sau Tết, tạo điều kiện cho người dân đi lại, mua sắm Tết, cũng được đa số bộ, ngành đồng ý.

Phương án 2: Công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ 7 (ngày 21/1/2023) tới hết Chủ Nhật (ngày 29/1/2023), tức ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đánh giá phương án này có số ngày nghỉ dài (9 ngày liên tục), nhưng năm cũ chỉ nghỉ 1 ngày (30 Tết), gây áp lực giao thông, đi lại, sắm Tết của người dân. Phương án này cũng chỉ có 2 bộ, ngành lựa chọn.

Sau 2 tháng lấy ý kiến, có 10 bộ, ngành đồng tình với đề xuất của Bộ LĐ-TB-XH là nghỉ 7 ngày. Theo đó, công chức, viên chức sẽ được nghỉ từ 29 tháng chạp tới hết mùng 5 tháng giêng (20 – 26/1/2023).

Theo Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội, lịch nghỉ Tết trên áp dụng với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị-xã hội.

Đối với người lao động khối ngoài Nhà nước, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đề nghị người sử dụng lao động quyết định chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023 phù hợp theo thực tế của đơn vị.

Phương án nghỉ Tết Nguyên đán của đơn vị phải đảm bảo 5 ngày, trong đó có 1 ngày năm cũ và 4 ngày năm mới; hoặc 2 ngày năm cũ 3 ngày năm mới.

Nếu ngày nghỉ Tết chính thức trùng ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào các ngày đi làm của tuần tiếp theo.