Hotline: 0969 332 828 Email: [email protected]
Thứ hai, 15/04/2024 10:06 (GMT+7)

Có được hoàn tiền BHXH khi trùng thời gian đóng ở 02 sổ khác nhau?

Nhiều lao động có đến 02 sổ bảo hiểm xã hội (BHXH), khi gộp sổ lại phát hiện có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trùng ở cả 02 sổ. Vậy, số tiền đóng trùng sẽ được xử lý như thế nào?

Có được hoàn tiền BHXH khi trùng thời gian đóng ở 02 sổ khác nhau?
Ảnh minh họa.

Liên quan đến vấn đề này, BHXH Việt Nam cho biết, các trường hợp bị trùng thời gian đóng ở 02 sổ BHXH khác nhau được quy định rõ trong Quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm tại nạn lao động - bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ BHXH thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017.

Theo quy trình trên, trường hợp một người có từ 02 sổ BHXH trở lên có thời gian đóng BHXH, BHTN trùng nhau thì cơ quan BHXH thực hiện hoàn trả cho người lao động số tiền mà đơn vị và người lao động đã đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất và quỹ BHTN.

Số tiền phải trả này bao gồm cả số tiền thuộc trách nhiệm đóng BHXH, BHTN của người sử dụng lao động nhưng không bao gồm tiền lãi.

Cũng căn cứ vào quy định trên, trường hợp của người dân ký hợp đồng lao động cùng lúc với 02 đơn vị dẫn đến việc đóng BHXH bị trùng thời gian. Theo BHXH Việt Nam, trường hợp này không thể gộp 02 sổ BHXH mà phải làm thủ tục thoái thu thời gian đóng BHXH, BHTN và hủy sổ BHXH đã cấp tại đơn vị ký hợp đồng lao động thứ 2. Đồng thời, BHXH Việt Nam cũng cho biết, sau khi hoàn tất các thủ tục, cơ quan BHXH sẽ thực hiện hoàn trả tiền đã đóng đối với thời gian đóng trùng nhau và thực hiện gộp sổ BHXH cho người dân.

Để được gộp sổ và hoàn tiền đóng trùng, người dân chuẩn bị hồ sơ gồm: Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS) và các sổ BHXH hiện có.

Hoặc người dân có thể nộp hồ sơ cho đơn vị hiện đang quản lý mình nếu đang đi làm và đóng BHXH; hoặc nộp cho cơ quan bảo hiểm địa phương nơi cư trú nếu đang bảo lưu thời gian đóng BHXH.

Cùng chuyên mục

Có phải ký lại hợp đồng lao động khi tăng lương?
Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa có giải đáp phản ánh của người lao động gửi đến về việc tiền lương là nội dung bắt buộc cần được thỏa thuận rõ ràng trong hợp đồng lao động. Cụ thể, khi người lao động được tăng lương, thì người sử dụng lao động cần phải sửa đổi hợp đồng lao động, hay ký bản hợp đồng mới hay không?
06 trường hợp chủ ví điện tử được hoàn trả tiền
Ngày 17/7/2024, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước đã ban hành Thông tư 40/2024/TT-NHNN Quy định về hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán. Trong đó, có quy định rõ về các trường hợp chủ ví điện tử được hoàn trả tiền.
Quy định xử lý, mức phạt hành vi đua xe và cổ vũ đua xe trái phép
Hiện nay, nạn đua xe trái phép có dấu hiệu xuất hiện trở lại và hậu quả của hành vi đua xe trái phép đang là một vấn đề gây bức xúc đối với người dân. Vậy, hành vi đua xe trái phép và người cổ vũ đua xe trái phép sẽ bị xử lý như thế nào? Hai hành vi nêu trên được quy định xử phạt cụ thể tại văn bản nào?
Trường hợp không được mở tài khoản thanh toán online
Mới đây, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đã ký ban hành Thông tư 17/2024/TT-NHNN quy định việc mở và sử dụng tài khoản thanh toán tại tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán. Trong đó quy định rõ các trường hợp không được mở tài khoản thanh toán online.

Tin mới