Lịch nghỉ Tết Âm lịch 2023 rơi vào nửa cuối tháng 1. Dù chưa đến kỳ lãnh lương nhưng người lao động hoàn toàn có thể ứng trước lương để tiêu Tết nếu có thỏa thuận với người sử dụng lao động.
Cuối năm thường là thời điểm có nhiều khoản phải chi tiêu, đặc biệt là thời gian cận Tết, nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chọn phương án rút bảo hiểm xã hội (BHXH) 1 lần. Vậy người lao động có nên rút BHXH 1 lần vào cuối năm?
Bộ Bộ LĐTBXH và Xã hội yêu cầu các tỉnh khảo sát, nắm tình hình thực hiện quy định về lương tối thiểu, trả lương, tiền thưởng, nợ lương và thưởng Tết theo kết quả sản xuất, kinh doanh cho người lao động… và báo cáo Bộ Bộ LĐTBX trước ngày 25/12.
Nếu nhận bảo hiểm xã hội (BHXH) một lần thì người lao động (NLĐ) khi đến tuổi về hưu sẽ không có nguồn thu nhập hằng tháng từ lương hưu. Ví dụ dưới đây sẽ so sánh trường hợp rút BHXH một lần và trường hợp đóng tiếp để nhận lương hưu.
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch 266/KH-TLĐ về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Quý Mão 2023.
Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB&XH) cho hay, việc nghỉ Tết Dương lịch 2023 thực hiện theo đúng quy định tại Luật Lao động 2019.
Đóng trùng BHXH ở 02 công ty, có được hoàn tiền không? Các thủ tục mà người lao động cần phải thực hiện để nhận lại tiền?
Thay vì trả lương cố định theo tháng, có những doanh nghiệp lại chọn trả lương khoán để nâng cao năng suất công việc. Vậy, lương khoán là gì, lương khoán được trả theo hình thức nào, người nhận lương khoán có phải đóng BHXH không?
Theo thông tin từ Văn phòng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTBXH), tính đến hết ngày 06/9, còn 21 tỉnh, thành chưa giải ngân xong tiền hỗ trợ lao động thuê nhà trọ.
Chiều 30/8, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, cơ quan này vừa gửi công văn đến Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Ủy ban Xã hội của Quốc hội, Chính phủ và Bộ Y tế để đóng góp ý kiến cho dự thảo Luật Khám bệnh, chữa bệnh (sửa đổi).
Dịp nghỉ Lễ Quốc khánh 02/9/2022, người lao động sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày? Trường hợp đi làm vào ngày lễ có được nghỉ bù không?
Lịch nghỉ lễ 2/9/2022 của người lao động thế nào?
Thay vì đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) dài hạn để hưởng lương hưu, nhiều người sau khi nghỉ việc đã sớm chọn phương án rút 01 lần. Vậy, những trường hợp nào người lao động không được rút BHXH 01 lần?
Trong bài này, Phong Nguyễn, đại diện CitiLand.Eu, chia sẻ với các bạn những bí quyết cần biết để làm việc, sinh sống và tham gia định cư tại Cộng hòa Séc.
Nếu không tổ chức tiêm phòng đúng thời hạn đối với các mũi nhắc lại hoặc mũi bổ sung sẽ dễ dẫn tới nguy cơ tái nhiễm Covid-19, từ đó, ảnh hưởng tới sức khỏe người lao động và dây chuyền sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
Dịp Quốc khánh 2/9/2022, người lao động có chế độ nghỉ 2 ngày/tuần (vào thứ Bảy và Chủ nhật) sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục từ ngày 1/9 đến hết 4/9.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, những trường hợp nào không được giải quyết trợ cấp tai nạn lao động?
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Tài chính và các cơ quan, địa phương liên quan khẩn trương có giải pháp đẩy nhanh việc hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.
Nhằm thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, pháp luật cho phép người lao động được tham gia ý kiến một số nội dung tại doanh nghiệp.
Tại cuộc họp báo Chính phủ thường kỳ chiều 04/7, Thứ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Lê Văn Thanh đã thông tin về kết quả giải ngân tiền thuê trọ cho người lao động theo Quyết định 08 của Chính phủ.
Xem nhiều
