Hotline: 0969 332 828 Email: [email protected]
6 lỗi nhất định phải tránh trong buổi phỏng vấn xin việc
Buổi phỏng vấn xin việc là cơ hội quan trọng để bạn thể hiện năng lực và ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, một vài câu nói không phù hợp có thể làm giảm cơ hội của bạn. Để tăng khả năng trúng tuyển, hãy tránh các chủ đề nhạy cảm và giữ thái độ chuyên nghiệp. Bài viết này sẽ giúp bạn nhận biết những điều cần tránh nói trong buổi phỏng vấn để tăng khả năng được chọn vào công việc mơ ước của mình.
Cách tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng qua mạng xã hội
Cách thể hiện trên mạng xã hội rất quan trọng, nó giúp xác định bạn là ai, nghề nghiệp gì, bạn có giá trị gì và thái độ sống như thế nào. Một số nhà tuyển dụng sẽ xem xét trang cá nhân của ứng viên để nhận định mức độ phù hợp với vị trí ứng tuyển. Do vậy bạn cần lưu ý để ứng xử trên mạng xã hội nhằm định vị được thương hiệu cá nhân và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
6 điều bạn nên ưu tiên đề cập khi phỏng vấn xin việc
Khi tham gia phỏng vấn xin việc, những câu nói: “Em không thích làm thêm giờ”, “Em rất giỏi nên cần mức lương…” hay “Em không muốn bị gò bó”… sẽ khiến bạn bị mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Nhưng nhiều ứng viên do chưa có sự chuẩn bị kỹ cộng với áp lực tâm lý vẫn thường xuyên mắc sai lầm này.
Tránh nói gì khi trả lời câu hỏi: “Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?”
Phần cuối của buổi phỏng vấn, hầu hết nhà tuyển dụng muốn nghe ứng viên chia sẻ nên thường đặt câu hỏi “Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?”. Tuy đây không phải là câu hỏi khó trả lời, nhưng nếu xem đó là cơ hội để tạo ấn tượng, khẳng định năng lực, mức độ quan tâm tới công việc thì bạn cần cân nhắc, chú ý nhiều hơn.